EÜDSZM

 

Találkozók

Találkozó Balatonfüreden 2012.

Találkozó Balatonfüreden 2012.2012. április 17. kedden találkoztunk az MH Honvédkórház Balatonfüredi Kardiológiai Rehabilitációs Intézetében.

A találkozónk igen jól sikerült, melyet szeretnék megosztani az ország bármely pontján dolgozó többi kórházi szociális munkással is.

Az elsõ találkozónkon (mely Veszprémben volt 2011. októberében) igaz többen voltunk, de így viszont arra nyílt lehetõség, hogy a jelenlévõk részletesebben és hosszabban tudjanak beszélni munkájukról.

Legelsõ körben merült fel a tárgyi feltételek hiánya:

-     Milyen jó, hogy van egy nyugis helyed, ahol négyszemközt egy külön irodában tudsz beszélgetni a beteggel..

Ekkor mindenki elmondta, melyek azok a tárgyi feltételek amiket hiányol és igen nagy szüksége lenne a hatékony és bizalmas munka céljából. Van olyan Kolléganõ, aki két másik munkatárssal van egy irodában és a szakmájuk teljesen különbözik a másikétól…

Ezután rátértünk a 2012. január 1-tõl történõ változásokkal kapcsolatos ellátások/támogatások eszmecseréjére. (Családtámogatás, gyermekvédelem, szociális ellátások, fogyatékosok támogatásai, nyugdíjak stb.)

A NYUFIG januárban kiküldte a III. csoportú rokkantak, a baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesülõ és az öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven túl betöltõ személyeknek a felülvizsgálati nyomtatványokat, amelyet vissza kellett küldeni március 31-ig. Mi, kórházi szociális munkások segítettünk ebben a betegeknek, a nyilatkozatok pontos kitöltésében és visszaküldésében. Pszichiátriai gondozást végzõ kórházi szociális munkás kolléga elmondta, náluk ez nagyon gyakori ügyintézés volt.

A legtöbb esetben a betegek nem tudták, hogy mi az a rehabilitációs kártya és ha azt igényelik, mivel jár. Január 1-tõl, vagy rehabilitációs ellátást fog kapni valaki vagy rokkant ellátást. A kérdés az, ha megállapítják, hogy rehabilitációs ellátás, akkor az illetõ hova fog menni dolgozni??? Hogyan fog tudni elhelyezkedni annyi év rokkant ellátás után?

Sok a pszichiátriai betegségbõl kifolyólag lerokkantosított, akik eddig nem dolgoztak és ebbõl éltek. Ha most megvonják tõlük az ellátást, nem lehet tudni, hogy milyen mélységû további lelki sérülést okozhat benne…

Szó volt az ápolási díjról, mely az Önkormányzat helyi rendelete alapján változó, hogy ki lehet jogosult rá. Van, ahol ápolási díjra mehet az, aki idõs hozzátartozóját akarja otthon ápolni, de van ahol, az Önkormányzat helyi rendelete szerint csak az mehet ápolási díjra, aki súlyosan fogyatékos személyt ápol.

Ezután tettünk egy kört és mindenki elmondta, melyek a leggyakoribb ügyintézések. A legtöbb esetben az át- és elhelyeztetés történik másik osztályra, másik kórházba vagy szociális intézménybe.  (Idõsek otthona, Családok átmeneti otthona, Hajléktalan szálló stb.)

Segélyek intézésére a nagyobb kórházakban kevés idõ jut, pont a rengeteg áthelyeztetési ügyintézés miatt. Míg Rehabilitációs Intézetben a segély ügyintézés sokkal gyakoribb. Segítõ beszélgetés mindenütt történik, de erre megint csak több idõ jut egy Rehab intézetben illetve a pszichiátriai gondozásnál. Nem csak a betegeknek, de a hozzátartozóknak is nagy szükség van a lelki támogatásra így sok ilyen eset is van. A segély és támogatás intézésénél a leggyakoribbak a közgyógyellátás, átmeneti segély, fogyatékossági támogatás intézése. Városi kórházban az okiratok beszerzése (TB kártya, Személyi igazolvány, lakcímkártya stb.) van, aki még fotóst is tud szerezni!

A gyermekosztályon dolgozó kolléga leggyakoribb ügyintézései a családi pótlékon belüli: iskoláztatási támogatás. Ezen belül elmondta a 10 tanóra igazolatlan mulasztás következményeit.

Sokat tanultunk egymástól, mert habár az, aki nem gyermekosztályon dolgozik, hanem csak kimondottan felnõttekkel vagy idõsekkel foglalkozik, annak a betegnek is lehet gyermeke vagy unkája, s így tájékoztatást tudunk nyújtani a gyermekvédelmi támogatásokról/ellátásokról, megsegítve ezzel a család további helyzetét.

A kompetencia határok tisztázatlansága ezen a megbeszélésen is felmerült. Szerencsére többünknek már jól bevált helye van kórházában. Az orvosok és az egészségügyi személyzet elismerik a munkánkat, megbíznak a szakmai tudásunkban. Sajnos van ahol még mindig nem alakult ki az orvos és kórházi szociális munkás közötti szorosabb együttmûködés. Probléma, hogy sokszor azonnali segítséget és ügyintézést várnak el a szociális munkástól, amikor péntek délután már nem valószínû, hogy a hivatalban dolgoznak még…

Vannak osztályok, ahol a szociális munkás jelenlétét nem tartják fontosnak, mondván ott nincsenek szociális problémák. Holott talán nincs is olyan egyén vagy család, ahol pont egy betegség vagy balesetbõl kifolyólag nem érte volna õket valamiféle szociális vagy anyagi veszteség.

A kórházi szociális munka a beteg és a kórház érdekéért van! Az áthelyeztetés másik kórházba vagy osztályra orvosi kérdés, mert orvosi ellátás viszont a szociális intézményi elhelyezés már szociális kérdés, mert szociális ellátás. Hasznos volna elõadásokat tartani az egyetemen tanuló Orvostan hallgatóknak.

Eszmecserékbõl és esetmegbeszélésekbõl bõven kijutott. Mindenkiben sok a kérdõjel, a megválaszolatlan kérdés, de a mai napon kicsit mind meghallgatásra leltünk. Igazán hasznosan és eredményesen telt és lehetõségünk nyílt a még szorosabb kapcsolat kialakítására, ami ismét a beteg és a kórházak további érdeke lehet.

A megbeszélés után egy kis „szellõztetésre” is maradt idõnk a Tagore sétányon. 

Nagyon szépen köszönöm a jelenlevõk részvételét!

A következõ találkozónkig üdvözlettel:


Nagy Jusztina, Balatonfüred


Nagyon köszönjük a Balatonfüreden megtartott szakmai megbeszélést, mely nagyon hasznos és értékes szakmai segítséget nyújtott számunkra. Köszönjük fáradozásodat a szervezésért és lebonyolításáért.

Nagyon kellemes, szép környezetben tölthettük szakmai napunkat.

H. Anna, Ajka


Úgy gondolom, nagyon jól sikerült ez a szakmai összejövetel! Számomra a legfontosabb élményt az jelenti, hogy közelebbrõl megismertük egymást - amellett, hogy a munkánkat érintõ, befolyásoló és meghatározó tényezõket is megbeszéltük.

Bár kis létszámban voltunk jelen, mert nem tudott minden kolléganõ eljönni a megyébõl, lehetséges, hogy pontosan emiatt tudtunk oldott hangulatban, közvetlen stílusban, kellemesen elbeszélgetni. Egyetlen mondatot tudok még ehhez hozzáfûzni: Ismételjük meg!

                                                                                       Rücker Évi, Ajka



Nagyon köszönjük a fáradozásodat a szakmai nap lebonyolításában, és az összefoglaló elkészítésében.

                                                    
Plank Beáta és Kõvári Anna, Veszprém

 

Letölthető anyagok